今日關(guān)鍵詞：為什么要發(fā)職稱論文,職稱論文作用和重要性

  相信職稱論文發(fā)表這件事不管您是評職稱還是說生活中都會經(jīng)常聽到，那么為什么要發(fā)職稱論文呢?首先職稱論文無論從國家職稱改革進程，還是說我國人才發(fā)展來說，都是一個體現(xiàn)人才價值和科技成果的最好的體現(xiàn)形式，并不排除有其他的表現(xiàn)形式，但是發(fā)職稱論文最起碼是目前大部分人才能夠企及的基本程度，發(fā)職稱論文無論多少人詬病他的存在，不得不說目前只有論文能直觀體現(xiàn)人才的價值，而且社會進步的最佳體現(xiàn)形式也只有通過職稱論文發(fā)表才能合理的展現(xiàn)出來。

職稱論文的作用

為什么要發(fā)職稱論文

  說白了為什么要發(fā)職稱論文，因為國家社會都一直在進步，國家從大局考慮希望以論文的形式讓人才把自己肚子里的干貨分享出來，同時這些數(shù)據(jù)可以保存起來，方便后人查閱和參考，這樣做有利于社會的進步和發(fā)展。

  針對畢業(yè)生來說，論文發(fā)表不得不說是找工作的利器，為什么要發(fā)表職稱論文就很現(xiàn)實了，如果是好學(xué)生，畢業(yè)了，多發(fā)表一篇論文對自己以后找工作肯定大有幫助，而且還能體現(xiàn)自己這幾年的學(xué)習(xí)成果，反正自己肚子里都是墨水，多少都拿得出來。

  如果是差生呢?發(fā)表職稱論文不得不說是為數(shù)不多的救命稻草，因為畢業(yè)的時候可以拿得出手的東西太少，職稱論文無意識一種短平快的方式，對于找工作來說，短時間內(nèi)也可以說是一種哄人的手段，不管實際找工作有沒有用，從自信心上來說肯定提升不少;還有就是那種研究生，尤其是比較難就業(yè)的專業(yè)來說，一篇論文無疑就好比高考多的那一分，不一定能夠讓你不擔(dān)心工作，但是無疑把很多人甩在了后面。

為什么要發(fā)職稱論文

  雖然現(xiàn)在各行各業(yè)都開始職稱論文成了標(biāo)配，雖然尤其像醫(yī)生還有教師這些職業(yè)經(jīng)常因為職稱論文的問題被吐槽，但是國家既然設(shè)立這個門檻肯定就有他的道理，在沒有下一個方法可以替代他的情況下，職稱就是現(xiàn)在行業(yè)中高低級別的分界線，當(dāng)醫(yī)生的現(xiàn)在就這樣，你醫(yī)術(shù)再好，沒職稱論文，不好意思，你沒法升職，當(dāng)老師的沒有論文，同樣不好意思，想評高級教師，想多拿錢，沒門。

職稱論文作用和重要性

  職稱論文作用除了最現(xiàn)實的找工作，對于不同職業(yè)的人來說作用也是不同的，像一些公職人員，比如醫(yī)生，護士，教師等等，職稱論文無疑是升職加薪路上的唯一途徑，沒有這些論文，你能力再好也沒用，無疑體制內(nèi)的政策導(dǎo)致了論文的必要性。如果是研究機構(gòu)系統(tǒng)，申報基金、課題等無疑都會把研究成果和結(jié)論以職稱論文的形式展現(xiàn)出來，從世界性角度來說，相信大家都聽過，某某國家醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了重大突破，某國科技領(lǐng)域再創(chuàng)新高，其實這都是職稱論文的展現(xiàn)形式，從這方面來說職稱論文無以推動了整個社會的科技與進步。

  1、儲存科學(xué)研究信息。一般在一項新的科學(xué)研究成果出現(xiàn)以后，都會載入相應(yīng)的科學(xué)記載中，并且對研究成果加以總結(jié)描述，并以論文的形式發(fā)放給世人，不然的話再過幾年誰還會記著這些數(shù)據(jù)上的東西，如果后人想再使用也就沒有了參考，難不成他們再次科研一次？這樣只會浪費更多的人力物力財力，如果后人在前任的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新，科技成果加以積累，一個職稱論文發(fā)表就能解決的問題干嘛再大費周章呢？所以說這樣可以更好的推動社會的發(fā)展和進步。

職稱論文作用和重要性

  2、傳播科技結(jié)果。論文本就應(yīng)該是全行業(yè)甚至全人類的結(jié)晶，大家都應(yīng)該共享的，這些科技成果應(yīng)該從極少數(shù)人的成果變成全人類的財富，這就需要相互交流、相互利用、共同分享才能使科學(xué)技術(shù)不斷地發(fā)展進步，只有論文發(fā)表可以不受時間與地域的限制，也可以延續(xù)到后代，而且科學(xué)成