第1個比較直接的作用就是用來晉升副高級職稱。

  多半人才辦理副高級職稱的時候，都是選擇中級職稱晉升中級，職稱晉升的話，相對于一步到位申報副高有幾個優(yōu)勢。

  一個優(yōu)勢是可以縮短考核年限，一般一步到位申報副高級職稱本科需要滿足11年，但是如果中級職稱晉升副高的話，最少需要兩年的時間，考核的年限越短，材料相對來說會越少，人才準備起來也會越簡單。

  另外一個優(yōu)勢就是很多地方壓根就不支持職稱一步到位申報副、高級職稱。都是人才逐級晉升才可以，所以說你沒有中級職稱，你就沒有辦法申請副高級職稱。

第2個比較直接的作用就是企業(yè)中項目的招投標，還有資質(zhì)方面的使用。

  招投標不用說了，沒有職稱的話，尤其是工程領(lǐng)域是沒有辦法招投標的，招標投標這件事和職稱有直接的關(guān)系，單純從這一點來說，企業(yè)也很難去脫離職稱。

第3個比較直接的作用就是人才實際工作中的升職加薪。

  這個就不需要云職稱老師贅述了吧，因為企業(yè)對于資質(zhì)方面的需求和項目的招標投標方面的要求，會主動要求人才必須具備相應(yīng)級別的職稱，人才屬于被動需求，在這種情況下人才可以選擇去招聘網(wǎng)站上看一下，基本上招聘要求都是明碼標價，有職稱，我給你多少錢，基本已經(jīng)分的很清楚了。

第4個也是目前近3年內(nèi)到5年內(nèi)人才比較關(guān)注的問題，就是一線城市人才落戶，還有人才補貼政策。

  在近幾年的人才落戶政策過程當中，人才應(yīng)該也發(fā)現(xiàn)了，幾乎目前所有的國內(nèi)一線城市均出臺了職稱落戶的政策，因為職稱落戶加分相較于其他的條件來說，是非常簡單的，而且可以在落戶中取得較大的優(yōu)勢，很多一線城市的人才落戶都會選擇職稱落戶，一旦落戶完成您享受到的醫(yī)療資源，教育資源環(huán)境資源，甚至孩子以后未來高考都會有得天獨厚的優(yōu)勢。

  現(xiàn)在您知道中級工程師職稱有什么用了吧。如果您想咨詢中級職稱的相關(guān)問題，歡迎隨時聯(lián)系云職稱老師。