如何發(fā)表職稱論文?如何快速發(fā)表論文?怎樣順利地發(fā)表職稱論文?這是困擾很多作者的問題,今天在此專門談一下關(guān)于職稱論文發(fā)表的全攻略,供大家參考。寫作問題大家可以從以下兩個方面入手:角度:用新的角度,采用多個視角,甚至逆向視角來看問題,再提煉自己的觀點,進行寫作…
如何發(fā)表職稱論文?如何快速發(fā)表論文?怎樣順利地發(fā)表職稱論文?這是困擾很多作者的問題,今天在此專門談一下關(guān)于職稱論文發(fā)表的全攻略,供大家參考。

寫作問題大家可以從以下兩個方面入手:
角度:
用新的角度,采用多個視角,甚至逆向視角來看問題,再提煉自己的觀點,進行寫作,也許我們會有意外的收獲,所以要在這方面下功夫。
深度:
深度要建立在角度之上,就是說,先有獨特的視角,然后再進行線性思維,進行深度挖掘,這樣寫出來的東西,才會比較有價值。
論文寫作的建議是:角度+深度

小tips:
很多作者常常抱怨目前的職稱評審制度,但是這也是一種無奈之舉,因為一些指標(biāo)不能完全沒有量化標(biāo)準(zhǔn)。但是從積極的方面來看,這卻是好的,因為職稱論文,是自己工作的總結(jié)、提煉。即便是沒有發(fā)表職稱論文的問題,我們經(jīng)過一段時間工作之后,最好也要靜下心來,梳理一下自己這段時間的工作,遇到些什么新問題,有什么新的感悟等等。這樣不斷地梳理總結(jié),才會積累、形成有價值的東西。而這些有價值的感悟,不僅僅對于自己,對于行業(yè)的其他從業(yè)者也是很有幫助。
這樣來看,寫作職稱論文,還是很有必要的。
注意:要消除埋怨,轉(zhuǎn)換角度,因為作者要為自己的工作進行總結(jié),提煉。

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