職稱評審中業(yè)績材料要注意這些！
工作業(yè)績材料，是職稱評審的重中之重。人才要想順利申報評審工程職稱，一定要仔細(xì)整理提交最能夠代表自己專業(yè)技術(shù)能力的項目業(yè)績材料，并且盡可能通過業(yè)績材料體現(xiàn)該項目的規(guī)模，更重要的是能夠體現(xiàn)本人參與項目的主要工作以及能力水平。而在申報評審工程師職稱，人才準(zhǔn)備提交…
工作業(yè)績材料，是職稱評審的重中之重。人才要想順利申報評審工程職稱，一定要仔細(xì)整理提交最能夠代表自己專業(yè)技術(shù)能力的項目業(yè)績材料，并且盡可能通過業(yè)績材料體現(xiàn)該項目的規(guī)模，更重要的是能夠體現(xiàn)本人參與項目的主要工作以及能力水平。而在申報評審工程師職稱，人才準(zhǔn)備提交業(yè)績材料的時候，云職稱小董老師建議大家一定要注意以下內(nèi)容！
（1）業(yè)績材料的時間
業(yè)績項目的時間，一般不建議是時間跨度很久的，最好提供過去三五年的業(yè)績材料，畢竟年代太遠(yuǎn)的項目材料不能很好地證明專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)今的能力水平。
（2）業(yè)績材料的相關(guān)性
人才提交的業(yè)績等材料都是要與人才的評審專業(yè)要一致的，比如人才申報的是工程管理專業(yè)，業(yè)績卻是與該專業(yè)工作崗位不相關(guān)的材料，那這肯定對人才的職稱評審影響不好。
（3）業(yè)績材料的質(zhì)量
關(guān)于工程師職稱業(yè)績材料的質(zhì)量，是指人才要更重視質(zhì)量而不是重視數(shù)量！也就是說人才的業(yè)績質(zhì)量不能太差，如果項目業(yè)績質(zhì)量不高的話，那么評委會可能會覺得人才還沒達(dá)到相應(yīng)的職稱等級和能力。
（4）業(yè)績材料的種類
業(yè)績材料除了是和工程項目相關(guān)的一些合同、驗收報告、技術(shù)開發(fā)報告、設(shè)計圖紙等，其實一些獲獎證明材料、專利證書等等，都是可以作為人才申報評審工程師職稱的業(yè)績材料的！